Pourquoi est-il important de définir son profil et ses objectifs ?
Définir son profil et ses objectifs est la première étape vers une carrière d’intérimaire réussie. Cela permet de :
- Cibler ses missions : En connaissant ses compétences, ses expériences et ses aspirations, l’intérimaire peut se concentrer sur les missions qui lui correspondent le mieux. Il augmentera ainsi ses chances de réussite et de satisfaction professionnelle.
- Se démarquer des autres candidats : Un CV et une lettre de motivation ciblés mettront en valeur les atouts de l’intérimaire et le différencieront des autres candidats.
- Évoluer professionnellement : En définissant ses objectifs, l’intérimaire peut orienter ses choix de missions et de formations pour développer ses compétences et progresser dans sa carrière.
Comment définir son profil et ses objectifs ?
Pour définir son profil, l’intérimaire doit se poser les questions suivantes :
- Quelles sont mes compétences ?
- Quelles sont mes expériences ?
- Quelles sont mes aspirations professionnelles ?
- Quel est mon type de contrat préféré (CDD, intérim, freelance) ?
- Dans quel secteur d’activité ai-je envie de travailler ?
- Quel type de missions m’intéresse ?
- Quelles sont mes valeurs ?
- Quel est mon style de travail ?
Pour définir ses objectifs, l’intérimaire doit se poser les questions suivantes :
- Que veut-je accomplir dans ma carrière ?
- Quelles sont mes compétences que je souhaite développer ?
- Quelles sont mes expériences que je souhaite acquérir ?
- Dans quel type d’entreprise ai-je envie de travailler ?
- Quel est mon salaire souhaité ?
- Quel est mon équilibre vie professionnelle/vie personnelle souhaité ?
En répondant à ces questions, l’intérimaire pourra établir un profil clair et précis de lui-même et définir des objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Temporellement définis).
Voici quelques conseils pour définir son profil et ses objectifs :
- Faire un bilan de compétences et d’expériences.
- Passer des tests d’orientation professionnelle.
- Rencontrer un conseiller en intérim.
- Discuter avec des intérimaires expérimentés.
- Se renseigner sur le marché de l’intérim.
Définir son profil et ses objectifs est un processus continu qui doit être revu régulièrement. En effet, l’intérimaire peut évoluer au fil du temps et ses aspirations professionnelles peuvent changer. Il est donc important de faire le point régulièrement pour s’assurer que ses missions d’intérim sont toujours en adéquation avec ses objectifs.
En conclusion, définir son profil et ses objectifs est un exercice essentiel pour tout intérimaire qui souhaite réussir sa carrière. En prenant le temps de se connaître et de réfléchir à ses aspirations, l’intérimaire pourra faire des choix éclairés et augmenter ses chances de satisfaction professionnelle.
